校属各单位、各部门：
为了更科学、合理的设置永利官网学生勤工俭学岗位，规范勤工俭学管理，现将勤工俭学岗位申请流程及有关要求通知如下：
一、勤工俭学岗位选聘要求
勤工俭学岗位的设置坚持缓解办公人手不足与培养学生实践能力相结合的原则，严禁虚设、滥设工作岗位。勤工俭学岗位的设置必须以不影响学生学习为前提，不得无故延长学生的工作时间。
用工单位可根据需要自行从永利官网在校生中选择勤工俭学学生，被选定的学生必须当年已认定为家庭经济困难学生。
二、勤工俭学岗位申请流程
（一）勤工俭学岗位申请流程：每个学期开学之后一个月内，用工单位按要求填写好《永利总站ylzz55勤工俭学岗位申请表》（申请表附后），报请相关负责人和校领导签字批准后，交学校学生资助管理中心备案。原则上，开学一个月之后不再接受勤工俭学岗位申请。
（二）新增固定勤工俭学岗位（一年以上）的用工单位必须在报送申请表的同时另附新增固定勤工俭学岗位申请报告，经学生工作处上报校务会讨论通过后，方可设立。
三、勤工俭学岗位管理考核
（一）勤工俭学学生由用工单位进行管理和考核。
（二）每月1日之前，用工单位须将上个月的考核情况报学校学生资助管理中心（用工单位负责管理和考核的老师需签字确认并加盖单位公章）。
（三）学生资助管理中心根据各单位勤工俭学学生的考核情况，统一造表报计财处发放勤工俭学工资。
（四）学生工作处不定期对校内勤工俭学岗位的运行情况和勤工俭学学生的工作进行抽查。
学生工作处
2021年3月1日
附：
永利总站ylzz55勤工俭学岗位申请表
申请部门
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岗位申请理由
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需写明是否缺编
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岗位具体情况
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勤工俭学岗位设立的时间段（请勾选并填写相应情况）
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□ 年 月— 年 月
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□ 固定勤工俭学岗位
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勤工俭学岗位个数
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申请单位负责勤工俭学管理考核人员
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申请单位负责人意见
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（加盖公章）
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申请单位分管校领导意见
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学工处负责人意见
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（加盖公章）
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分管校领导意见
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注：本表审批手续完成后原件、申请报告上报学生资助管理中心备案，复印件用工单位保留。
